特定技能人材情報

「人手はずっと足りないのに、外国人材の受け入れには踏み切れない」 事業を営む多くの企業様から、こうし…

「求人を出しても介護スタッフが集まらない」「夜勤を回す人手がぎりぎりだ」 有料老人ホームを運営する事…

「特定技能のビザの申請って書類が多そう」「手続きが複雑そう」「入管に差し戻されたら時間も労力も手間だ…

特定技能外国人の受け入れは、採用して終わりではありません。在留資格を期限内に更新し続けることで初めて…

特定技能外国人を受け入れたいが、毎月の委託費が心配。とはいえ支援を自社でやり切れるのか不安。そんな声…

「求人を出しても人が集まらない」「採用できてもすぐ辞めてしまう」 製造現場でこうした声が当たり前にな…

「人手が足りない。外国人材も視野に入れたいが、在留資格という言葉が出てきた途端に身構えてしまう」 そ…

「ヘルパーの募集をかけても応募が来ない」「今いるスタッフも高齢化していて、数年後が不安だ」 訪問介護…

「求人を出しても応募が来ない」「現場が回らず、既存の社員に負担が集中している」 事業を続ける多くの企…

特定技能で外国人材を受け入れたいと考えていても、申請書類や手続きが大変そうで、一歩踏み出せずにいませ…

人手不足を背景に外国人材の採用に踏み切ったものの、いざ採用が決まると「在留資格の手続きをどう進めれば…

『人手不足解消のために外国人材を雇用したいけど、在留資格のことがよくわからない。』 在留資格は名前が…