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夜勤明けの帰り道「この働き方を、いつまで続けられるだろう」と考えたことはありませんか？そんな思いから、企業への転職を考え始めた看護師は少なくありません。

ところが、いざ動こうとすると「看護師の経験なんて、企業で通用するのだろうか」と不安になりますよね。

しかし、あなたが病院やクリニックで積んだ経験は、企業でもしっかり武器になります。あとは、その武器を志望動機でアピールしましょう。

この記事では、看護師が企業転職で受かる志望動機の作り方と、面接で伝えるコツを順番に説明します。ぜひ最後までチェックしてください。

企業が看護師採用で見ているポイント

看護師の経験は病院を出たら通用しないと思われがちです。しかし、採用する側の見方は違います。

製薬会社や医療機器メーカーなどの医療系企業での取引相手は、医師や看護師、そして患者です。そこで、医療者との会話がかみ合う人材として、看護師が求められています。

医療の言葉が通じる人は、入社後の立ち上がりが早くなります。さらに患者さんへの指導経験は、そのまま社外向けの伝える力として見られます。

一方で、企業側は不安も抱えています。数字の目標を追う働き方、社内の調整、出張や外回り。臨床にはなかった要素もあります。この不安を先回りして消せるかどうかも重要です。

企業転職で受かる看護師の志望動機｜3つの大切な要素

企業に届く志望動機に必要な3つの要素について解説します。

志望動機とセットで聞かれる｜転職理由は前向きに伝えよう

転職を考えた理由は、本音を言えば夜勤の負担や人間関係かもしれません。しかしそのまま口に出すと、「次の職場でも同じことを言うのでは」と受け取られます。

やってほしいのは、不満の裏側にある希望を取り出す作業です。夜勤がつらいなら、その先には「体調を崩さず長く医療に関わりたい」という希望があります。今の職場では変えられないと感じたなら、「もっと広い範囲に影響を出せる立場で働きたい」という願いが隠れています。

話の中心を「何から離れたいか」ではなく「何をしたいか」に置きかえましょう。

「なぜ企業か」と「なぜこの会社か」を伝えよう

面接官の頭にあるのは2つの問いです。「なぜ病院ではなく企業なのか」「なぜ他社ではなくこの会社なのか」。

「なぜ企業か」は、あなたが向かう方向を示す部分です。目の前の患者を受け持つ立場から、より多くの患者に届く仕組みを作る側へ回りたい。この転換を自分の言葉で説明します。臨床でやり切れなかったこと、現場で感じた不便さを出発点にすると、話に厚みが出ます。

「なぜこの会社か」には、事前に調べた量がそのまま出ます。主力の製品、教育の体制、拠点の数まで確認します。実際にその会社の製品やサービスに触れた経験があれば、それが一番強い材料になります。使ったときに感じたことを具体的に伝えられる応募者は、そう多くありません。

看護経験を企業で活きる強みに変換

次に行うのは、看護師の経験を企業で活きる強みに変換することです。

例えば、

・患者や家族への説明→知識の差がある相手に順番を工夫して伝える
・多職種カンファレンス→立場の違う人の間に立って話をまとめる
・与薬や記録の管理→手順とルールを外さず正確に処理する
・新人指導やプリセプター→人に教え育てる

というように、経験そのものではなく「その経験で何ができるようになったか」まで添えて伝えましょう。さらに求人票に出てくる単語を使って言い換えると、採用担当者はあなたが自社で働く姿を想像しやすくなります。

志望動機の材料を集める自己分析とキャリアの棚卸し

まずは自分自身に向き合う作業から始めてみましょう。

はじめにあなたの看護師経験で楽しかったこと、得意なこと、人に褒められたことを書き出してみましょう。

些細なことで構いません。点滴の準備、退院指導、環境整備。あなたが好きな業務は何ですか？または、リーダー業務やフリー業務など、得意なポジションはありますか？

例えば退院指導であれば、相手に分かりやすくプレゼンテーションをする強みに変換ができます。さらにこの強みを活かして商品やサービスの良さを伝える営業職になりたい、というように志望動機につなげられます。

【職種別】志望動機の例文

イメージをつかむために、以下の例文を参考に志望動機をつくってみましょう。もちろん、あくまでも例文ですので個々の企業に合わせて調整ください。

治験コーディネーター（CRC）の例文

CRCは、治験に参加する患者と医師、製薬会社の間に立つ仕事です。分かりやすい説明と、細かいスケジュール管理が求められます。

「病棟で治験に参加する患者さんを受け持った経験から、治験を支える仕事に関わりたいと考えました。担当した患者さんは標準治療で効果が出ず、治験が残された選択肢でした。同意説明に同席した際、専門的な内容を理解しきれず不安そうにされている姿を見て、患者さんの側で説明を補う人の必要性を感じています。病棟では点滴管理や検査の予定を組みながら、決められた手順を守ることを徹底してきました。この経験は、来院スケジュールの管理と正確な記録が求められるCRCの業務で活かせると考えています。御社は◯◯領域の実績が多く、未経験者でも段階を踏んで学べる研修体制が整っており患者さんへ質の高いサポートができる点に魅力を感じ、志望いたしました」

MRの例文

MRは、医療機関の医師や薬剤師に自社の薬の情報を届ける仕事です。数字の目標があり、社外の人と会う時間が長くなります。

「病棟で5年間勤務する中で、医師の意思決定が限られた時間と情報の中で行われている現場を経験し、その判断を支える情報の重要性を強く実感し関わりたいと考えたためです。病棟では迅速かつ正確な判断が求められるため、医薬品に関する情報が医師の意思決定を支える重要な要素になっていると感じていました。この経験から、正確で適切な情報を届けることが、医師の判断を支え、結果として患者さんの治療に貢献する重要な役割であると考えております。そのため、医療現場に近い立場で医師を支えられるMR職に魅力を感じ、志望いたしました。その中でも御社を志望する理由は『働きがいのある会社ランキング』においてヘルスケア部門で5年連続No.1と評価されており、優秀な方々が多く切磋琢磨できると感じています。また、医薬品の品目数が業界No1の中、幅広い領域に関わる経験を通して、MRとして必要な専門知識や提案力を高められる環境である点にも魅力を感じ、御社を志望します。」

医療機器メーカーの例文

医療機器メーカーには、営業のほか、製品の使い方を医療者に説明する役割や、臨床の視点で開発に関わる役割があります。手術室や検査室の経験が直接活きる職場です。

「手術室に5年勤務し、内視鏡手術の器械出しと外回りを担当してきました。新しい機器が導入されるたびに、医師やスタッフが操作に慣れるまで時間がかかる場面を何度も見ています。性能の高い機器でも、使う側に伝わらなければ患者さんの利益にはつながりません。現場で困る場面を知っている人間が、企業側から説明する立場に回り医療に貢献すべきだと考えました。御社の◯◯は当院でも導入されており、視野が確保しやすい点が魅力に感じております。。そこで、使う人の目線で製品を伝え、導入後につまずく施設を減らすことに貢献したいと考えています。加えて、御社は〇〇の領域でNo.1であり、専門性を磨きやすい点にも魅力に感じ、志望しました。」

現場で感じた課題が、そのまま企業で働く理由につながっています。製品への評価が具体的で、実際に使った人にしか言えない内容になっている点も効いています。

企業転職の志望動機に迷ったら看護師の転職支援に相談しよう

志望動機をはじめ、面接のプロセスを1人で行うのはとても大変です。まして、看護師の企業転職はわからないことも多いのではないでしょうか。

そこで頼りになるのが、看護師の転職に強いエージェントの存在です。志望動機の最後の仕上げや、面接でよく聞かれる質問への対策まで、一緒に行います。書類の添削も面接の練習も、相手がいるだけで精度が上がります。

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